第37章整合产业
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时间一晃便是七天过去了，在九叔的主持下，任发的后事已经处理完毕。
现在，岳镇山开始正式接手任家的产业，当然，这是经过任婷婷的同意的。
两人如虽然还没举办婚礼，但如胶如漆的样子，大家也不是瞎子。
见人已经到齐，岳镇山要开始自己的规划了。
他首先叫来老掌柜周子昌，给了他一叠材料。然后对他说道:“你先看一下这些材料，等会你要配合我主持这次产业整合。”
周子昌看了这十几页的纸张，上面涉及的内容包括酒楼、矿产、土地出租、粮油店、铁器锻造等等内容，不由的头皮发麻。
这几个月的快速扩展，导致周子昌管理的事情越来越复杂。
以至于整个人看起来苍老不少。
“东家，你这些方案，几乎把我们任家和我们的所有产业都合在一起，到时候下面的人会不会”
“你说的这个问题，都是小事，下面的管事只是做事的人。”
“能好好做事的留下，不配合的全部滚蛋。”
岳镇山让周子昌先去准备，随后又把福伯叫了进来，递了一张图表给福伯。
福伯快速地浏览了一下问道:“把家中生意字号改称公司，老朽倒是知道，广州那儿的洋人都是这么叫，但是这底下的部门老朽不甚明白。”
“东南集团，就是我们以后对外的自称，这样方便我们以后和洋人打交道。底下的办公室主要为总经理和董事长服务，拟写文件，上传下达。你可以想象成文书，可以试着高薪去招聘一些师爷，财务部负责资金的流转，以及预算结算工作，相当于账房。
教育培训部主要负责员工的培训，后面我们会建立一些学校也由这个部门管理。
人力部，负责招聘人才，以及人员的薪酬，考核管理。
业务部主要负责以后和各个分公司的业务对接。
至于科技部负责技术的研发积累。外联部负责公司的对外联系。信息部负责信息收集整理。宣传部负责对外宣传……”
岳镇山一口气把自己心中的家族企业管理架构说了出来。其实原来的模式也能做这些事。但是他就是懒，把分工做细了，这样他以后再分配任务的时候就方便多了，可以提升产业运转效率。
“福伯，你这几天把生意上的管事都叫过来，另外把他们特长整理一份介绍给我。让大家都到福满楼，我们一起开个大会，把人员都定下来，另外我准备把接下来的发展规划跟大家说一下。”
“老朽不懂这些，但是我会让人把话带到。”
接下来的几天，岳镇山在家中等待消息。
没事的时候就陪任婷婷逛逛街，又或者带她去看心心念念的香水生产。
几天缠在一起，两人寸步不离。
另
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