陆之禾没有发现秘书的心思，她现在正在专心的看着陆琛放在她面前的的一堆文件，不是她亲自动手做的话，她还不知道陆琛每天居然要做这么多的工作。
想到这里，她还不禁有点心疼陆琛。
看来大魔王也不是轻松就可以的嘛，好在陆琛并没有就是在一边看着，陆之禾好歹也不是专业的，有些不懂的地方她就会求助陆琛。
陆琛也大大方方的跟他解释，没有一点不耐烦的样子。
两人人机就这么待在办公室改文件下午的时候公司的文件差不多就已经全部批改完了。
“好了，谢谢已经完全搞完了，那我就先回去忙我自己的了。”陆之禾站起身来，她自己还有任务没有完成，虽然不是很多，但是她是一个不喜欢拖拖拉拉的人。
陆琛还没有来得及说什么，办公室的门又被敲响了。
“进来。”陆琛说道。
门外的人开门走进来，是公司人事部的经理，他们最近来了几个实习生，现在实习期就快要结束了，所以他把报告拿到陆琛这里来，等着陆琛做最后的定夺，决定这几个实习生到底会不会被留下来。
看到坐在陆之禾身边的陆之禾，他有点儿吃惊，小心翼翼的看着自家陆总的眼色，发现他像个没事人一样的，自己也不好多说什么，就当做没有看见似的。
“陆总，这是几个实习生的资料。”经理把自己手里的文件夹递了过去。
被经理这么一打岔，陆之禾只好先坐了下来，准备等这个经理把工作汇报完了之后再出去。
陆琛接过去扫了一眼，开口：“说吧。”
经理一个个的把几个实习生的有缺点都说了一个遍：“今年的这几个实习生的质量都挺不错的，试用期下来都没有出什么差错，也完成的不错，就是有一个……”
“有一个怎么了？”
经理把其中的一张简历抽了出来：“就是这个人，他的性格有点太轴了，一点儿都不知道变通，我觉得他不适合做销售。”
陆琛看着手里的那张简历，陆之禾有点好奇，也也凑过来。
这个人的简历相当的漂亮，出身于名牌大学，大大小小的奖项拿过很多，看上去是一个很出色的人。
看着她好奇，陆琛干脆就把文件夹都放到她的手上说：“你觉得怎么样？这个人该不该留？”
“陆总。这……”经理不安，这么重要的事情怎么交给一个小丫头片子呢？
陆琛不做声的递给他一个眼神，经理只好闭嘴。
陆之禾专注的看着面前的这份简历，她觉得这个男孩子实在是很优秀，就这么让他走了很可惜。
但是这个人就如同经理说的那样，可能真的是因为性格的原因，他销售业绩有点不够好看。每次都是只达到了公司群要求的基本线，有的干脆就是刚刚到达基本线。
偏偏这个男孩子应聘的是
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