的给老百姓涨工资。
与此同时苏俄国内却一直在压缩工业企业的产品价格，想法是好的，希望用这种方式迫使工业企业提高经济效率。
但是没有大量的技术革新和投资，经济效率根本不可能有迅速的提高，但是现在钱都用来搞军备竞赛和收买人心去了，这样一来老毛子的工业企业肯定存在着大量亏损。
而企业一旦亏损，他们进行工业生产的兴趣自然就会减弱，再加上老毛子工业品的质量之差举世皆知。所以我们现在面临的问题，生产力水平不能满足老百姓日益增长的需求在俄国很有可能更加严重。
在70年代油价大涨，苏俄通过大量出口石油，然后进口国外产品可以满足老百姓的生活需求，可是一旦油价大跌，进口产品减少，这些问题很可能立刻就暴露出来。
到时候会出现一种匪夷所思的状况。一边老百姓手里的钱多的花不掉，一边工业企业不断亏损，死活不愿意生产，而一旦形成了这种局面没有哪一个国家能够吃得消。
但是要如何改变这种不断恶化的局面，却非常考验领导人掌控全国的能力，偏偏这时候的苏俄高层也肯定会出问题。
苏俄在勋章控时期，最高领导层长期没有换血，同时在地方上高级官员也长久稳定不动，这样一来必然产生大量的利益集团。
孙祖杰认为苏俄就算是要改革，也要等到新一代领导人上台后才会改革。
但是看看他们的领导层吧，一个个都是病秧子，所以孙祖杰认为他们的高层更替至少要折腾几年，等新领导层上台，很可能问题就会积重难返。
而此时地方上偏偏拥有一大堆长期经营的地方势力，到时候中央地方矛盾，民族矛盾，部门矛盾等等交缠在一起，就有热闹好看了。
第一次看到孙祖杰分析这个问题时，很多华国高层只觉得头皮发麻。
因为在华国，除了国内没有强大的利益集团以外，孙祖杰提到的这些苏俄问题，华国同样存在，只是程度有的轻，有的重罢了。
此时华国国有企业亏损的问题同样触目惊心，而且这段时间华国也在涨工资呀。
同时此时的华国也是石油出口国，石油是华国目前外汇最主要的来源之一。
另外华国高层的年龄问题，好吧，这个问题比较敏感，大家心里有数就好了。
我的老天，孙祖杰提到的问题除了地方做大这一点我们哪一样似乎都有，这还让不让人活了。
事实上这个问题在所有的红色国家都同样具有，某种意义上属于体制问题，但是在苏俄身上显得尤其突出。
除此之外，孙祖杰还提到了一点，新一代科技革命也就是电子产业的突飞猛进已经开始，孙祖杰以自己从事该行业的经历明确表示，计划经济体制没办法保证在这个关键领域进行及时
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