你去看看，张爱国这小子，看他家缺啥给搬过去。”小张应下，他是首长的通讯员，也就是首长的贴身秘书那样的存在。

　　像张爱国这样受重视栽培的，领导肯定会格外的关注，得到的帮助也比别人更多。优秀的人就是这样，资源肯定会倾斜的，无论哪方面。

　　这位首长，年纪大概四十岁，能混到这样的职位，和个人能力与智慧分不开的。

　　他手指敲敲桌面，看着张爱国离开的方向。在部队里，你想通过单熬就想往上爬是不可能的。要么有能力，本身足够优秀，还要有手腕，你还要慧眼识好兵的能力。

　　他就是属于这类人，靠着本身的努力和能力，加上一个好岳父的提拔，在军中稳稳的站据优势。

　　但是这还不够，他的岳仗老了，而他自己再优秀也不能独自成林，他就得发展自己的团体。张爱国就是他发现的那个金子，这年轻人甚至比他还优秀，跟他一样的背景，他愿意给他机会。

　　没想到，他做对了，这是个给了台阶就能登高的人才。

　　他这些年的职位步步高升，除了他自己原先打的基础外，还有就是他所发现培养的好兵，给他上升添砖加瓦。张爱国是其中最突出，也是贡献最多的一个！

　　不枉费他把他从小小的边防军连长，调到身边来，让他最大的发挥他的才能。

　　一个军人，他所要承担的太多，肩上的责任和野心也太重。

　　他早就发现一个人的奋斗始终也太渺小，团队的优秀才是他往上走的途径，这种你好我好，我发展了你也得到发展，才是他所追求的。

　　有一天，这些他发现并培养的好苗子就会在他的特意栽培下生根发芽，他们都是优秀的，这样的人脉会是一条条活脉。

　　于公于私，他都考虑到了，希望这些优秀的却没有深厚背景的钉子，将来会是军队中的中流砥柱，掌握着话语权。这些钉子连成的脉络能够活起来，流动着发光发热。

　　于公于私，对于他自己的野心，和对于国家军队发展来说，难道不是好事吗？

　　张爱国从仓库里给自己家申请了饭桌和好几把凳子，还有锄头等等觉得自家会用到的东西。

　　这些开始是军队出的财产，给军属的帮助，但是这是需要申请的，也就是租赁的形式，不过是免费的租赁。等到离开了，还是要还回去的。

　　时间久，有些家属自己置办的东西，离开是搬不走，遗弃掉了，部队就把它们都归类整理，收做部队仓房的物料，继续给后面来的人借着使用。所以仓库里东西也挺杂的，锄头锅碗这些都有，不过都不成套，毕竟都是回收的人家带不走的东西。

　　刚来的军属们肯定带不了那么的行李，这些就能帮很大的忙了。

　　张爱国不要那些碗筷什么的。时间久了，黑黑的灰尘，筷子都霉烂了。家

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