他怎么也没想到当自己和儿子同时遇到麻烦事的时候,主动站出来替自己分忧解难的人居然是平常跟自己并不亲近的于处长和助理陶华?
他更没想到在当前形势对自己极其不利的情况下。
平日里一向咄咄逼人的常副总袖手旁观没干出落井下石的勾当,反而是平日对自己俯首帖耳的周副总对自己背后捅刀子?
好你个周副总!
既然你做了初一就别怪我姓金的做十五!
金总当天就收集了诸多关于周副总在其位不谋其责的证据,并以此为理由向盛京总部提出申请:将周副总调离江南省总公司。
时光匆匆。
一周后,先是盛京总部下发了冯心仪的任命文件,原省总公司政策法规处长冯心仪提拔为省总公司副总。
同时,在金总的极力主张下,天阳集团江南省分公司领导班子召开会议进行了一次人事工作讨论,并在这次会议上决定对一些干部的职位进行调整:
原省总公司图副总的助理程大伟提拔为阳光岛管委会副主任。
原省总公司培训管理处的于处长提拔为经济发展园区主任(取代了胡守文的职位)
原省总公司金总身边的助理陶华提拔为经济发展园区人事部长(取代了胡来的职位)
原总公司下属经济发展园区主任胡守文调到省总公司任副总图轰然的助理(顶替程大伟原职位。)
原总公司下属经济发展园区人事部长胡来调到省总公司任金总的助理(顶替陶华原职位)
突如其来的一次人事大洗牌让省总公司领导班子成员纷纷看清楚一把手金总对待下属一朝翻脸无情的本质。
你想啊!
胡守文和胡来,两人哪一个不是金总一手提携起来的老下属?
就因为他金总的儿子金傲成在经济发展园区的项目做的不顺利,他就一怒之下把责任怪罪到两人身上撸掉了两人官帽子。
这也太不地道了!
听说金总之所以突然对于处长提拔重用也是因为于处长在紧要关头及时替金总父子俩分忧解难,这说明什么?
说明——只要巴结好太子爷一切都好说!
这叫什么狗屁用人标准?
敢情整个省总公司所有员工都得把你金总父子俩伺候好了才有升官提拔的希望?请问这样的提拔干部标准哪里还有半点公平可言?
虽说很多员工在背后对此次人事调整议论纷纷,但一个个只能把对金总的强烈不满埋在心底,毕竟还要在人家手底下讨生活,不忍还能怎么办?
对于刚刚调到省总公司当了三个月助理的程大伟突然又被提拔到阳光岛管委会任副主任职位,很多人也在背后觉的蹊跷。
有人说,“提拔程大伟去阳光岛任副主任职位是金总和常副总在召开领导班子会议决定调整人员名单时相互妥协的结果。”
也有人说,“金总铁了心要把胡守文安排
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