2)第一百一十二章 回归与考核(稍后加更)_美利坚明星警察
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  光灼灼的盯着他看。试图从他的脸上分析出一些东西来。

  题目都非常非常简单,而且每道题都有时间限制,本就是要你用最本能的反应去答题,而不是思考过后去答题。总共100道题,70道判断题,30道选择题,45分钟全部做完。

  杰瑞全部做完以后,抬手示意了一下,便起身离开座位,坐到一旁的沙发上等待。心理咨询师则开始查看后台的基本数据分析,看着看着就面色怪异地频频看向杰瑞,弄得杰瑞在那莫名其妙。

  “嘿,杰瑞,你最近是不是进行过心理调节?或者进行过较为正式的心理会诊?”

  “没有啊!我要进行心理调节肯定找你啊,又不要钱!”

  杰瑞看着心理咨询师一脸懵逼!在职警员来心理咨询师这儿是不花钱的,只需要内部预约就好,也算警察的隐性福利之一。甚至行政人员如果通过记录发现你最近加班很多,参与的重特大案件较多,会主动要求你到心理咨询室与咨询师谈谈。

  咨询师欲言又止的拿过两章申请表,龙飞凤舞的签上自己的名字,表示通过,杰瑞微笑点头示意了一下,赶紧拿过申请表往旁边溜。还有业务技能考试和体能测试呢,时间得抓紧。

  内务部探员则不能马上走,还得听咨询师的意见进行备案。

  咨询师踌躇了一会儿以后才慢慢说道:“杰瑞·杨我很早就认识,从他入职时的心理测试到入职后数次心理辅导,全是我来的。我不能透露咨询内容,但就今天的测试结果来看,如果不是我看着杰瑞当着我面做的题,我会认为是两个完全不同的人。”

  又停了一会儿以后,咨询师继续说道:“之前的杰瑞,沉默、稳重、正义、孤独,但现在的杰瑞,热血、冲动、正义、外向,从来只听说过挨枪以后胆子变小的,还从没听说过挨枪以后胆子变大的。嗯……我要重点跟进下。”

  内务部探员不是心理学专业的,他只负责监督测试的公正性和记录存档,听完咨询师的介绍以后,点点头表示同意,便立刻收拾东西走人了,空留下咨询师看着电脑上的答案百思不得其解。

  ……

  高级警官业务能力测试笔试部分也是以选择、判断题为主,时间一个半小时。主要考核对于日常违法行为的处理、警官条例以及支援调配等工作的处理。

  耗时65分钟,搞定,当场拿到又一行签名,杰瑞笑着挥手去往楼下训练室。

  体能测试其实非常简单,分为速度、耐力、力量几个部分。引体向上、仰卧起坐、快速折返跑、跳绳等都是非常简单但是能直观反映出身体素质的检测项。

  一路绿灯,高分拿下!

  射击考核更是简单,因为杰瑞有多张警用枪械资格证,所以他可以自由选择他有资格使用的枪械,分别进行手枪和

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