大伯打了个电话，不到一分钟，就得到确认：“我大伯同意了、”
陈迅问：“租金多少？”
“忘记问了！”黄依依说。
陈迅没想到任杰的租房问题，用这种意外的方式解决了。
任杰说：“你们怎么回事，都没问我意见，我答应了吗？”
陈迅说：“你不是心里答应了吗？”
“无语！”任杰吐槽。
打完电话，杨梦雪在旁边暗笑：“老公，那个黄依依是不是在追任杰？”
“你们魔都女人太主动了，我们小县城的男人根本抵挡不住。”陈迅感慨。
潘长生去工作了。
陈迅和杨梦雪两人也回到家，意外发现董冬冬和杨二都在。
董冬冬正抱着陈迅的儿子陈扬凡在走来走去，杨星宇在屁股后面跟着，不断的逗小孩：“叫舅舅，叫舅舅，小乖笑了，好可爱。”
保姆在旁边跟着，不断提醒：“走慢点，走慢点，小心风灌到孩子嘴里去了，凉风进小孩肚子里，半夜会肚子痛。”
杨梦雪心疼儿子，说道：“你们走慢点，杨二，你能闭嘴吗，小乖才几个月，怎么可能叫人。”
杨星宇眉开眼笑：“小乖特别乖，像舅舅。”
陈迅问：“小宇，下午饭店没生意，你回来没问题，你怎么把冬冬也叫过来了，她不上班吗？”
董冬冬把婴儿交给保姆，很郁闷的说：“姐姐，姐夫，我遇到麻烦了，我们董事长要提拔我当销售经理。”
陈迅说：“这不是好事吗？”
“我不行，销售经理那个岗位，我搞不定。”董冬冬愁眉苦脸。
“你原来的经理呢，我记得你的顶头上司是孙经理。”
“她啊，被开除了，公司官网已经公布了，说他因个人原因辞职，其实是被开除了。”
开除？杨星宇和杨梦雪没感觉，陈迅是知道的，孙经理在老西圆公司算得上高层了，这种情况下，老板很少会开除人，最多辞退。
辞退是因为能力不够或者与公司发展方向不符合，才会辞退高层员工。
只有犯了重大错误才会开除。
“到底怎么回事，董事长是怎么说的，孙经理没闹事吗？”陈迅问。
“董事长在内部员工会上公开宣布的，说孙经理泄露公司秘密，把于董的行踪和安排泄露给了于董的前夫罗总。”董冬冬说。
“孙经理是直接走了，还是分辩了？”陈迅问。
“孙经理说，她没有泄露，她跟罗总以前认识，她不知道罗总和于董离婚了，还以为他们是夫妻，所以把于董的信息给了罗总，孙经理还公开道歉了，说是自已的错。”
陈迅想了想：“孙经理不是傻子，如果她真的认为于董和罗总是夫妻，夫妻之间交流信息，完全没必要通过第三者来沟通，背后肯定有其他猫腻。”
“姐夫，你说我当不当这个经理啊，我真怕搞砸。”董冬冬有点焦虑。
“等妈回来一起商量吧，我是不建议你去当经理。”
经理销售能力不一定强，但是管理协调能力必须强，就像陈迅原来的公司，黄波涛的编程能力不一定比潘豆子和陈迅强，但是管理方面，吊打这两个人。
晚上，周玉梅回家，看到杨梦雪就开始批：“母乳喂养为主，我给你留给你饭没吃，是不是出去打野食了，天天外面吃，孩子没奶一辈子遗憾。”
杨梦雪说：“我出去吃顿饭怎么了，再说现在奶粉营养也足够。”
杨星宇过来劝架：“妈，姐姐，完全没必要吵架，生气的时候多想想小乖，他那么小，根本不记得什么事，你们不开心的时候把小乖打一顿发泄怒气，他不会记仇的。”
“滚！”周玉梅再也忍不住了，即使冬冬在旁边她也实在憋不住，朝着杨二大吼。
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