2)第17章 15汇合_登神之前,做个好领主
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  赫等人在被掳到蛮族之前就是所在男爵或者骑士领地内的管家,本身都识字,对管理30人左右的家族也很有经验。

  兰特要求首先把所有14岁以下的22个孩子都集中起来,有几个女性无魔者统一照看,找一个认字的无魔者教授文字。

  其次在成年的无魔者当中找出来有一技之长的,其实上午兰特安排下去过,但是那次是为了缓解自己对于陌生女孩子突然出现在床边的尴尬。

  找出有技能的人,每种技能的人选出一个技术最好的作为负责人,一方面可以招收一些未成年的学徒,另一方面让技术的负责人跟领地直属的相关人员进行交流。

  第三,在剩下的没有技能的领民中,找出人专门的卫生负责人、放牧人、警戒哨这些不需要技能,但是需要负责任的工作。

  最后剩下的人作为搬运工和领地搬迁负责出力气的人。

  在兰特在帐篷里进行安排时,亚伯特就在旁边看着他。

  这时的亚伯特对于眼前的兰特非常陌生,兰特在过去只因为避难去过一次鬃狼城,现在兰特的这种安排,显然不符合巨龙王国的贵族传统。

  然而这样的安排又非常有效。亚伯特全程没有阻止或者提供建议,他想看看兰特到底要做一个什么样的领主。

  当约赫几个人离开的时候,兰特长舒了一口气,在以前就非常不喜欢开会,没想到到了异世界居然还要开会,而且以后搞不好还能开到视频会。

  一想到以前老板在16:45突然发消息说让大家碰一碰,自己的心还会忍不住的疼痛。

  “亚伯特叔叔?您觉得这几个人谁是更好的管家?”

  “哦?你想从这几个人中找一个自己的管家?”亚伯特饶有兴致的看着兰特

  “对,现在梅温楠有100多人要管理,而他们每个人只需要管理20-30个人,而且他们对于这些新进来的人也更加熟悉。”

  “兰特,我认为作为管家,能力不是第一位的,忠诚才是”

  “当然,但是叔叔,这些人的忠诚和能力都是非常确定的,他们的主家被劫掠,他们一没有拼死抵抗,二没有誓死追随原主,这不就是他们忠诚最好的体现吗?”兰特说了一句。

  “你看的很准,但既然如此,为什么不找更忠诚的人来管理呢?比如妮拉”

  “因为他们管起来效率更高呀,他们作为人族无魔者能够获得蛮族的信任,管理蛮族营地,足以说明他们在原有营地当中的能力和地位。

  我现在要的是效率。”

  “效率?”

  “我不可能期待他们的忠诚,但是我可以期待我的战斗,只要我不断胜利,他们自然会献上忠诚。”兰特深知与其期待人性,不如期待成绩。

  “如果是一个月前,兰特不可能说出这样的话,看来兰特这几天一直在思考如何成为一个优秀的

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