市场方面，陆总提出什么建议，我都觉得没自己想法好，最近这一年，我已经服了。”
这些东西基本上陆峰都在电话里批准了，只不过该走的程序还是要走一下。
起了床，将桌子上一些手签文件处理了一下，其中包括财务资金打款批准、人事变动、各部门的资金审批、新项目批准，还有一大堆申请。
张凤霞不是傻子，她比谁都聪明，可就是看不明白陆峰，这个人的经历和他做的事儿，完全是背道而驰。
陆峰换了一身西装，看了看时间朝会议室走去，一个文员在前面领着，问陆峰要不要拿演讲稿啥的。
陆峰看了一下磁带机、收音机、家庭影院这三款产品的销量，月销量不及友商的五分之一，可以用惨淡来形容。
其中销量最好的就是磁带机，价格便宜，外表炫酷，颇受年轻人的青睐。
“首先，年过完了，新的一年，要面临新的问题，虽然刚过完年，但是我今天的讲话并不会太客气，今年是鸡年，这一年对于佳峰电子而言，将会非常困难，每一家公司都要经历磨难，今年是我们成立了第二年。”
年前的时候，又依靠公司实力，吸收了九名研究生，已经跑了一半。
“对各部门之间的总负责人进行权力下放，加强内部监管，继续实行考核标准，任何问题责任到人，禁止出现部门扯皮，负责人扯皮，更不允许出现裙带关系。”
“我跟你说了那么多都白说了嘛？”张凤霞有些无奈道：“从各方面来看，风险还是有的。”
“我来总结一下，今年非常难，做好心理准备，明年预估也不会容易，佳峰电子成立的时候，我就在想，将它变成一家具有划时代意义的公司，这样的公司注定步履维艰，只要我们穿过黑暗，我相信那时的阳光将会格外耀眼！！”
“再说，今年的难点，资金问题，市场问题，产品问题，扩张出那么多部门，就是为了支撑研发，我们是缺钱，但是我们不差钱，在研发上永远不差钱，扩张出来的部门就是担负赚钱使命。”
“去年年底，对于内部的管理方式、部门进行了改组，扩大了管理体系，这么做，就是为了应对今年要面临的事情，大家都知道一个词儿，叫臃肿化，企业一旦扩大，部门多，层层审批，效率慢，面对市场的风险转变，出现船大难掉头的情况。”
“我想说的是，这是好事儿，管理队伍需要锤炼，经历过风雨，看到的彩虹才更有意义，更有荣誉感，早一点经历磨难，就能让队伍更快的成熟。”
过年期间，吵吵闹闹，交际不断，陆峰也确实有些乏累，一觉醒来，外面天还黑着，开了灯，发现是凌晨五点。
三个人迈步进了会议室。
陆峰对于这个结果在意料之中，越高端的人才，现在的民营经济越没有吸引力，好在今年合作的高校增加了不少。
未来几年，这些高校迫于分配名额的减少，会越来越多的跟佳峰电子这样的企业进行合作，这是大势所趋。
一场大会，开到了中午，目前来看，佳峰电子的管理层非常健康，尤其是高管，特别有激情和希望。
这样的状态面对困难，会让陆峰轻松不少。
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